Caja de compensación para trabajadores de Nases

Compensar, en convenio con Nases en Bogotá, ofrece una amplia gama de beneficios en materia de seguridad social para nuestros trabajadores, en temas como vivienda, cultura, salud, capacitación y recreación.

Si estás en otra ciudad, consulta en cualquiera de nuestras sedes, la Caja de Compensación con que tengamos convenio, para que accedas a sus servicios.

Créditos

Como trabajador de Nases, afiliado a la Caja de Compensación, puedes acceder a diferentes líneas de crédito: educativo, de vivienda o de libre inversión. Solo debes cumplir con los requisitos establecidos y encontrar la mejor opción para tus necesidades.

Al afiliarte a la Caja de Compensación, puedes acceder a los servicios de recreación, cultura, deporte y turismo, beneficiando a tu familia. Puedes disfrutar en compañía de tu familia de la obtención de entradas con descuentos especiales, amplias instalaciones para la práctica de tus deportes favoritos, mejorando tu calidad de vida y fortaleciendo la integración social.

También puedes disfrutar de programas de formación, enriquecimiento motriz, eventos deportivos y gimnasio.

Piscina

Casa

La caja de compensación te ofrece, como trabajador nuestro, un subsidio de vivienda, entregado en dinero, para utilizarlo como ayuda en la adquisición, mejoramiento o construcción de vivienda de interés social. Éste se te entrega una sola vez, no se debe restituir y se considera un complemento del ahorro que haces.

Para acceder al subsidio es necesario:

Que estés afiliado a Caja de Compensación Compensar
Conocer los requisitos para acceder a éste
Diligenciar el formulario de solicitud

Los subsidios son aprobados de acuerdo a la disponibilidad de los recursos, mes a mes.

Puedes acceder a un subsidio familiar por medio de la Caja de Compensación, afiliándote y presentando la documentación requerida. El subsidio familiar es una prestación social que te entregan en dinero, especie y servicios.

Puedes ser beneficiario de este servicio si:

Devengas hasta cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes y tienes personas a tu cargo.
Laboras diariamente más de la mitad de la jornada máxima legal ordinaria o las horas de trabajo totalizan un mínimo de noventa y seis horas (96) durante el respectivo mes.
Las personas a tu cargo conviven y dependen económicamente de ti. Estos pueden ser:
- Los hijos legítimos, los naturales, los adoptivos y los hijastros.
- Los hermanos huérfanos de padre.
- Los padres del trabajador.

Revisa aquí los documentos que debes presentar en cada uno de los casos para obtener subsidio familiar.

Ahorro